在管理思想史上，被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是-云南自考网

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第二章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

5

在管理思想史上，被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是（　）

A、韦伯
B、法约尔
C、泰勒
D、罗伯特·欧文

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老王当了5年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的()

A、统一指挥原则
B、跳板原则
C、例外原则
D、标准化方法

简述一般管理理论的内容。

泰勒认为，通过开展一场“（　）”，变劳资对立为互相协作，共同为提高劳动生产率而努力，这才是科学管理理论的真谛。

A、生产革命
B、制度革命
C、心理革命
D、管理革命

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